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虹祥企业:多措并举,有序推进党支部标准化规范化建设

    2020年04月17日13:05   来源:贵州新葡亰集团门户网站   浏览:
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       本网讯(通讯员 张琦)2020年是基层党建巩固年,今年以来,虹祥企业党总支牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以党支部标准化规范化建设为抓手,以党支部达标率100%、示范率30%为目标,多措并举,全面提升党建工作质量,以党建工作的新成效凝聚职工思想,以高质量党建保障虹祥企业高质量发展。

以上率下,明确分工合力抓

       虹祥企业党总支高度重视党支部标准化规范化建设工作,坚持以政治建设为统领,推进党建工作和生产经营工作的深度融合,紧紧围绕“基层党建巩固年”“基层制度强化年”部署,结合实际情况,制定《2020 年党建工作要点》,明确了2020年党建工作目标方向。通过召开党总支委员会,调整领导班子分工,建立班子成员、总支委员联系各党支部引导标准化规范化建设工作制度,形成“一对一”结对帮扶机制,确保“党的一切工作到支部”;召开党支部标准化规范化建设工作推进会,通报了集团企业第二督导组督导检查情况,帮扶领导亲自督导制定整改提升方案,逐项对标查缺补漏,逐项建立问题整改清单和整改措施,集中解决标准化规范化建设5大方面37条标准中存在的问题;形成由总支委员、纪检专员督查标准化规范化建设的工作机制,采取“月督查、季汇报”的倒逼措施,到各党支部开展整改督查,常态化倒逼抓推进、提质量,引导各党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保党支部标准化规范化建设推进落实落底落地。

       由党总支牵头,以“青春闪光 靓丽虹祥”特色党建品牌为总揽,以“一支部一特色”为着力点,制定品牌创建方案,明确了目标方向、具体措施、实施阶段和责任人等,确保特色支部品牌创建有条不紊推进。整理、归纳形成《党支部标准化规范化建设引导工作手册》,建立18个党建工作台账套表,统一档案盒标准、文件盒签等,确保每一个党支部、每一名支部书记、每一名党务工编辑都能在具体工作中找到方向。

主动作为,支部书记主动推

       支部书记作为党支部的“班长”,按照习大大总书记要求,把抓好党建工作当作分内之事、本职工作来落细抓实。通过切实转变各党支部书记观念,抓牢、抓深、抓细、抓实党支部标准化规范化建设,担负起党建第一责任人的职责,形成了由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。支部书记随身携带《党支部标准化规范化建设引导工作手册》,及时做好党务公开、党员学习教育、“三会一课”制度落实、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动开展等日常性工作,主动谋划党支部标准化规范化建设整改提升和“一支部一特色”品牌创建,8个党支部找准了定位、特色、载体,积极打造“虹旗”“彩虹管家”“创艺无限”“微笑创景”等党建品牌,形成“各具特色、百家齐放”的党建品牌效应。支部书记做到了各项工作开展心中有数,确保做到常规工作有计划有落实、不断不乱,重点工作有布置有跟踪、优质高效。

       各党支部书记将党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实,将标准化规范化建设与疫情防控、生产经营、脱贫攻坚紧密结合起来,打好“控成本”“强销售”两张牌,做好“活资产”“化难题”“增效益”三篇章,完善、健全、用好成本管控、营销发展、资产盘活、风险防控、财务管理、信息化管理、质安环管控“七机制”,紧紧围绕“双降双稳双提升”中心工作思路,实现降成本、降风险,稳控投资、稳促销售,提升资产经营效益、提升“两翼”经济效益,实现与业务工作水平相互促进、共同提高,为实现年度目标任务提供坚强有力保障。

固本强基,党务工编辑积极干

       党务工编辑作为支部书记的参谋、助手,对推动党支部标准化规范化建设有着至关重要的作用。着力提升党务工编辑业务能力,手把手教《引导工作手册》使用方法和注意细节,逐个引导填写,建立党支部标准化规范化建设微信群、开设网络微课堂,让党务工编辑明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度。

       严格按照各项具体规范对标立标,重点对会议记录、会议纪要、谈心谈话、约谈等常见性的错误进行纠正引导,对档案资料收集、整理、分类、归档进行实操示范;对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一项盯上补齐工作短板;主动策划主题党日、争先创优、精神文明建设、意识形态和群团活动等,内容更为丰富,载体更为新颖,目的性、实效性、规范化更强,党务工编辑参与党建工作的思路更加清晰,个人价值得以体现,获得感、认同感愈加强烈,有力推动党建工作由“粗放化”向“精细化”转变。


召开党支部标准化规范化建设工作推进会


支部书记引导台账填写


各党支部“一支部一特色”品牌


引导工作手册



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